余承东驾驶途中疑似睡着，引发网友热议：科技巨头也难逃“困意魔咒”？

一则关于华为技术有限公司高级副总裁、荣耀品牌创始人余承东驾驶途中疑似睡着的事件在网络上引起了广泛关注，作为我国科技界的领军人物，余承东的一举一动都备受瞩目，此次事件不仅让网友对余承东的人身安全表示担忧,同时也引发了人们对科技巨头工作强度和压力的思考。

据了解，事发当天，余承东在驾驶途中被路人拍摄到疑似睡着，视频中，余承东的头部靠在方向盘上，双眼紧闭，双手无力地握着方向盘，这一幕让路人感到十分担忧，纷纷提醒余承东注意安全，幸运的是，余承东在路人提醒下迅速清醒,避免了可能发生的交通事故。

对于此次事件，网友们纷纷表示：“没想到科技巨头也难逃‘困意魔咒’！”、“工作压力太大，连余承东都顶不住了吗？”等等，近年来，关于科技行业工作强度大、压力大、作息不规律等问题一直备受关注，许多科技从业者为了追求技术创新和项目进度，不得不加班加点,甚至牺牲休息时间。

余承东作为华为和荣耀的领军人物，一直以来都以高强度的工作节奏著称，在此次事件中，他驾驶途中疑似睡着，不禁让人担忧其身体状况，近年来，不少科技界大佬都曾因工作压力大、作息不规律等原因导致身体出现状况，小米公司创始人雷军曾在公开场合表示，自己患有颈椎病，需要每天佩戴颈托；阿里巴巴集团创始人马云也曾表示,自己患有高血压。

科技行业为何会出现如此高强度的工作环境呢？随着科技竞争的加剧，各大企业为了抢占市场份额，不得不加大研发投入，提高产品更新速度，科技行业人才竞争激烈，为了吸引和留住优秀人才，企业不得不提供高薪待遇和优越的工作环境,这也导致了工作强度和压力的增大。

面对这一现状，网友们纷纷呼吁：“希望科技行业能够关注员工身心健康，合理安排工作与休息时间。”、“企业应重视员工福利，为员工创造一个良好的工作环境。”等等，我国政府和企业已经意识到这一问题,并开始采取措施改善科技行业的工作环境。

政府层面，我国已出台多项政策，鼓励企业关注员工身心健康，提高员工福利待遇，实施带薪休假制度、加强劳动保障等，企业层面，许多科技企业开始关注员工身心健康，通过优化工作流程、提高工作效率、调整作息时间等方式,减轻员工工作压力。

余承东驾驶途中疑似睡着的事件，引发了人们对科技行业工作环境和员工身心健康的关注，希望我国科技行业能够引起重视，切实改善员工工作环境，让科技工作者在追求技术创新的同时，也能关注自身身心健康，我国科技事业才能实现可持续发展,为国家和民族作出更大贡献。